MBA em Gestão Estratégica de Cooperativas: Recent submissions
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A transformação da comunicação interna como pilar da gestão estratégica de cooperativas
(2024)Resumo: O presente trabalho é um estudo sobre a Cooperativa Integrada, o qual destaca desafios em sua comunicação interna e sugere estratégias para melhorar a integração entre as áreas. Identifica a falta de alinhamento ... -
Capacitação personalizada para gerentes gerais da Sicredi Integração PR/SC
(2024)Resumo: Este trabalho tem como objetivo desenvolver um programa de acompanhamento e capacitação personalizada para o cargo de gerentes de agência dentro da Cooperativa Sicredi Integração PR/SC, que almeja expandir sua área ... -
Capacitação personalizada para gerentes gerais da Sicredi Integração PR/SC
(2024)Resumo: O presente trabalho propõe a implementação de um programa de desenvolvimento personalizado voltado para os gerentes gerais da cooperativa Sicredi Integração PR/SC. O objetivo está em implementar um programa de ... -
Capacitação personalizada para gerentes gerais da Sicredi Integração PR/SC
(2024)Resumo: Este trabalho propõe a criação de um programa de desenvolvimento personalizado para os gerentes de agência da cooperativa Sicredi Integração PR/SC, com o objetivo de aprimorar habilidades de gestão da equipe, nivelar ... -
Capacitação personalizada para gerentes gerais da Sicredi Integração PR/SC
(2024)Resumo: Para isso, pesquisamos referências bibliográficas a fim de fundamentar a importância da capacitação do quadro gerencial, especialmente num cenário cada vez mais competitivo e mutável. Com a meta arrojada de abrir ... -
Reestruturação do processo de integração de novos colaboradores em uma central de cooperativas de crédito
(2024)Resumo: O presente trabalho aborda a importância contemporânea dos programas de integração de novos colaboradores nas organizações, destacando sua relevância para o bem-estar e adaptação rápida dos colaboradores ao ambiente ... -
Implementação de um novo plano de carreira para os colaboradores da cooperativa de crédito Sicredi Vanguarda PR/SP e RJ como proposta para retenção de talentos
(2024)Resumo: Atualmente, há uma intensa competição empresarial em busca de profissionais talentosos que desempenham um papel crucial no crescimento e desenvolvimento das organizações, oferecendo uma vantagem competitiva ... -
Compliance no grupo econômico da C.Vale – Cooperativa Agroindustrial
(2024)Resumo: Este trabalho investiga a dinâmica de gestão entre a C.Vale – Cooperativa Agroindustrial e suas entidades controladas, enfatizando a importância dos controles internos e a integração das práticas de gestão para ... -
Criar cultura de atendimento virtual ao cooperado
(2024)Resumo: O presente trabalho tem como objetivo criar uma cultura de atendimento virtual ao cooperado. Para isso, utilizamos como base a Cooperativa Castrolanda que já possui um aplicativo com este objetivo, porém existe uma ... -
Implementação de um plano de carreira para os colaboradores da cooperativa de crédito
(2024)Resumo: Os colaboradores representam os ativos mais valiosos de uma empresa, dessa forma, investir em seu desenvolvimento, satisfação e bem-estar é fundamental para o sucesso organizacional. A retenção de talentos é de ... -
Compliance no grupo econômico da C.Vale – Cooperativa Agroindustrial
(2024)Resumo: Este trabalho investiga a dinâmica de gestão entre a C.Vale – Cooperativa Agroindustrial e suas entidades controladas, enfatizando a importância dos controles internos e a integração das práticas de gestão para ... -
Reestruturação do processo de integração de novos colaboradores em uma central de cooperativas de crédito
(2024)Resumo: Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo a análise e reformulação do programa de integração de novos colaboradores de uma Cooperativa de Crédito, situada em Maringá, Paraná. O capital humano e a cultura ... -
A transformação da comunicação interna como pilar da gestão estratégica de cooperativas : um caminho para a sinergia e eficiência organizacional
(2024)Resumo: O conceito de informação abrange desde a comunicação básica até a redução da incerteza e é crucial para a eficiência organizacional. A comunicação interdepartamental, quando despadronizada, pode levar a falhas, ... -
Criar cultura de atendimento virtual ao cooperado
(2024)Resumo: Este trabalho, apresenta práticas, sugestões e possíveis solução para criar uma cultura de atendimento virtual, onde o local em questão para criar esta cultura é uma cooperativa de agronegócio. A Cooperativa possui ... -
Implementação de um novo plano de carreira para os colaboradores da cooperativa de crédito Sicredi Vanguarda PR/SP e RJ como proposta para retenção de talentos
(2024)Resumo: O ambiente corporativo cada vez mais competitivo exige das organizações uma gestão mais eficiente do seu capital humano, e isso implica estabelecer uma política de cargos e salários clara e objetiva para que a ... -
Inteligência artificial : uma proposta para a comunicação e a gestão do conhecimento em uma cooperativa de trabalho médico
(2024)Resumo: Este projeto tem como objetivo principal dissertar sobre a importância da comunicação eficaz na Unimed Cascavel, evidenciando o atual problema enfrentado pela cooperativa referente ao uso de diferentes plataformas ... -
Compliance no grupo econômico da C.Vale – Cooperativa Agroindustrial
(2024)Resumo: Este trabalho investiga a dinâmica de gestão entre a C.Vale – Cooperativa Agroindustrial e suas entidades controladas, enfatizando a importância dos controles internos e a integração das práticas de gestão para ... -
Capacitação personalizada para gerentes gerais da Sicredi Integração PR/SC
(2024)Resumo: Este trabalho tem como objetivo implementar um programa de desenvolvimento personalizado para os gerentes gerais da Sicredi Integração PR/SC. O programa será implementado de forma personalizada, visando aprimorar ... -
Criar cultura de atendimento virtual ao cooperado
(2024)Resumo: O presente trabalho tem como objetivo implementar uma cultura de atendimento virtual aos cooperados da Cooperativa Castrolanda. Visto que a maioria das Cooperativas Agroindustriais, possuem plataformas digitais e ... -
Causa e efeito : comunicação e engajamento cooperativo o desenvolvimento colaborativo a partir da disseminação de conhecimento
(2024)Resumo: Este trabalho tem a finalidade de apresentar proposta de melhoria relativa à comunicação de uma cooperativa de saúde com seus cooperados, possuindo como objetivo final o aumento da sinergia e engajamento dos ...