MBA em Gestão Estratégica de Cooperativas: Recent submissions
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Diminuição de turnover, utilizando o skills
(2025)Resumo: O presente trabalho analisa a elevada taxa de rotatividade de colaboradores na Cooperativa Integrada e propõe uma solução baseada no uso efetivo da ferramenta Skills. O estudo identifica como as principais causas ... -
Proposta para implantação de um sistema de acompanhamento de produção para análise de desempenho dos colaboradores em uma cooperativa de crédito
(2025)Resumo: Com a atual celeridade exigida no mundo de negócios de hoje, é sabido que se deve tomar decisões com rapidez e principalmente prezando pela assertividade. Verifica se que tanto na alta administração quanto na ... -
Proposta para implantação de um sistema de acompanhamento de produção para análise de desempenho dos colaboradores em uma cooperativa de crédito
(2025)Resumo: Com a atual celeridade exigida no mundo de negócios de hoje, é sabido que se deve tomar decisões com rapidez e principalmente prezando pela assertividade. Verifica-se que tanto na Alta administração quanto na ... -
Melhoria de processo : automação em atualização cadastral
(2025)Resumo: O presente projeto tem como objetivo solucionar a insatisfação dos associados em relação ao processo de atualização cadastral na cooperativa de crédito Sicoob Sul. Atualmente, essa atualização é realizada de forma ... -
A comunicação no mundo cooperativista
(2025)Resumo: O objetivo deste trabalho é desenvolver um plano de comunicação mais eficiente entre a cooperativa Sicoob Unicoob e seus cooperados, a fim de fortalecer o relacionamento e o sentimento de pertencimento. Essa proposta ... -
Reestruturação do processo de integração de novos colaboradores em uma central de cooperativas de crédito
(2024)Resumo: Este trabalho propõe a reformulação do programa de integração de novos colaboradores da Cooperativa de Crédito Sicoob Central Unicoob. Atualmente, o programa LOGIN busca melhorar a adaptação dos novos colaboradores ... -
Comunicação interna Unimed Cascavel
(2024)Resumo: A efetividade da comunicação interna é especialmente requerida em cenários de mudança, sendo crucial para o sucesso no mercado atual, pois eleva a conexão e o engajamento entre empresa e seus colaboradores. E ... -
A transformação da comunicação interna como pilar da gestão estratégica de cooperativas : um caminho para a sinergia e eficiência organizacional
(2024)Resumo: A implementação do plano de comunicação interna e integração na Cooperativa Integrada visa melhorar a eficiência operacional e promover uma maior colaboração entre as equipes. O objetivo é criar um ambiente de ... -
Compliance no grupo econômico da C.Vale – Cooperativa Agroindustrial
(2024)Resumo: Este trabalho investiga a dinâmica de gestão entre a C.Vale – Cooperativa Agroindustrial e suas entidades controladas, enfatizando a importância dos controles internos e a integração das práticas de gestão para ... -
Estratégias de compartilhamento de informações aos cooperados para promover a redução da sinistralidade de uma cooperativa médica do Sul do Brasil
(2024)Resumo: O presente estudo estabelece a implantação de estratégias de compartilhamento de informações e conscientização dos médicos cooperados de uma cooperativa médica do sul do Brasil, por meio da coleta de dados extraídos ... -
Comunicação interna Unimed Cascavel
(2024)Resumo: A comunicação é essencial para o sucesso de uma cooperativa e empresa, especialmente em um mercado competitivo, pois conecta a organização aos seus colaboradores, aumentando a motivação e o comprometimento. Na ... -
Reestruturação do processo de integração de novos colaboradores em uma central de cooperativas de crédito
(2024)Resumo: O presente trabalho aborda o processo de integração de novos colaboradores na Cooperativa de Crédito Sicoob Central Unicoob. A fim de contextualizar os fatos, buscou-se conhecer o programa existente e quais as ações ... -
Reestruturação do processo de integração de novos colaboradores em uma central de cooperativas de crédito
(2024)Resumo: Muito se discute sobre a importância das pessoas dentro das organizações, e cada vez mais vemos a preocupação destas em captar e reter talentos. Diante o exposto, o presente trabalho tem como objetivo apresentar ... -
Comunicação interna Unimed Cascavel
(2024)Resumo: Este projeto tem como objetivo buscar uma solução para um dos problemas mais antigos do mundo e que está sendo enfrentado pela Unimed Cascavel, que é a comunicação ineficiente para os processos operacionais ... -
Comunicação interna Unimed Cascavel
(2024)Resumo: A eficácia da comunicação organizacional é essencial para a sobrevivência e prosperidade de uma empresa no mercado competitivo atual, pois conecta a empresa aos colaboradores, aumentando sua motivação e comprometimento. ... -
Implementação de um novo plano de carreira para os colaboradores da cooperativa de crédito Sicredi Vanguarda PR/SP e RJ como proposta para retenção de talentos
(2024)Resumo: Com o objetivo de aprimorar sua eficiência operacional, a cooperativa de crédito Sicredi Vanguarda PR/SP e RJ investe constantemente na melhoria dos processos e engajamento dos colaboradores. Recentemente, a ... -
Criar cultura de atendimento virtual ao cooperado
(2024)Resumo: O presente trabalho tem como objetivo criar uma cultura de atendimento virtual ao cooperado. Para isso, utilizamos como base a Cooperativa Castrolanda onde hoje a cooperativa em questão já possui uma plataforma ... -
Implementação de um novo plano de carreira para os colaboradores da cooperativa de crédito Sicredi Vanguarda PR/SP e RJ como proposta para retenção de talentos
(2024)Resumo: Atualmente, o capital humano pode ser considerado um fator diferencial na competição empresarial. Contudo, obter vantagem competitiva por meio deste elemento requer uma gestão eficiente. O plano de carreira é uma ... -
Proposta de reestruturação do processo de integração de novos colaboradores em uma central de cooperativas de crédito
(2024)Resumo: Este estudo de caso foca na proposta de reestruturação do processo de integração de novos colaboradores na Sicoob Central Unicoob, localizada em Maringá, Paraná. O objetivo é propor melhorias para tornar a integração ... -
A transformação da comunicação interna como pilar da gestão estratégica de cooperativas : um caminho para a sinergia e eficiência organizacional
(2024)Resumo: A gestão eficiente das cooperativas exige alinhamento e sinergia entre departamentos. Questões como comunicação falha, falta de clareza e processos não padronizados comprometem a agilidade, a qualidade da entrega ...