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Projeto de comunicação integrada para o Cenop Operações Curitiba - Banco do Brasil S.A.
(2014)
Resumo : Este trabalho tem o objetivo de desenvolver um projeto de comunicação integrada para o Cenop Operações Curitiba, um dos centros de suporte operacional do Banco do Brasil S.A. Como base teórica, foram examinados ...
Musicoterapia organizacional : uma estratégia para a promoção do bem-estar e da qualidade de vida no trabalho (QVT)
(2014)
Resumo : Este artigo foi desenvolvido a partir da realização de uma pesquisa exploratória, qualitativa e descritiva com trabalhadores de uma empresa siderúrgica onde foram considerados os conceitos de Musicoterapia ...
Mapeamento de clima e cultura : uma ferramenta de diagnóstico organizacional
(2014)
Resumo : Por meio da definição de clima e da cultura organizacional e também pela identificação de como estes elementos estão relacionados, este artigo traz uma visão de como uma empresa poderá melhorar seu desempenho nos ...
Conceitos de stress no trabalho, resiliência e estratégias de coping
(2014)
Resumo : Este artigo tem o objetivo geral de discutir os temas stress, resiliência e estratégias de coping, em especial, em suas relações no contexto laboral. Em termos de metodologia, a abordagem configura-se como uma ...
Geração Y e o significado do trabalho
(2014)
Resumo : Desde os primórdios o trabalho era associado a algo ruim, laborar na antiguidade significava ser escravizado pela própria necessidade, portanto, competia aos menos qualificados na sociedade conforme Arendt (1995, ...
A influência da motivação sobre os resultados financeiros de profissionais de vendas das lojas de móveis planejados da marca Favorita instaladas nos estados do Paraná e Santa Catarina : uma proposta técnica de implantação
(2014)
Resumo : O presente trabalho envolve uma proposta técnica de implantação que objetiva avaliar a influência da motivação sobre os resultados financeiros de profissionais de vendas das lojas de móveis planejados da marca ...
Armadilhas na construção e na gestão de carreiras : como não sofrer impactos significantes
(2014)
Resumo : A motivação para escrever este trabalho vem da vivência na área técnica, qual trouxe-me uma bela bagagem e vasto aprendizado, porém incertezas, falta de experiência em pontos decisórios, falta de construção de um ...
A evolução do conceito e da caracterização do setor de RH na administração pública brasileira : uma análise bibliográfica dos desafios dos gestores de RH na administração pública
(2014)
Resumo : O presente trabalho irá apresentar um apanhado histórico sobre a Administração Pública no Brasil e sua evolução política, econômica e social diante do desenvolvimento enquanto órgão governamental e na relação de ...
Avaliação de desempenho em empresa de prestação de serviço de tecnologia de informação
(2014)
Resumo : A presente pesquisa teve como objetivo construir um modelo de avaliação de desempenho para uma prestadora de serviço na área de tecnologia de informação. Para tanto, utilizou-se como metodologia um estudo de caso ...
Avaliação de desempenho : ferramenta para crescimento profissional
(2014)
Resumo : O presente trabalho apresenta um estudo bibliográfico, apresentando as diversas formas de realizar avaliação de desempenho, seus modelos e métodos; e tem por objetivo verificar como a avaliação de desempenho se ...