Mapeamento de clima e cultura : uma ferramenta de diagnóstico organizacional
Resumo
Resumo : Por meio da definição de clima e da cultura organizacional e também pela identificação de como estes elementos estão relacionados, este artigo traz uma visão de como uma empresa poderá melhorar seu desempenho nos negócios, especialmente no que diz respeito ao fortalecimento dos valores e princípios da organização. Assim, este estudo procura, por meio de um questionário observar estes aspectos, possibilitando a construção de uma mapa aproximado de Clima e Cultura Organizacional que mensure a satisfação dos colaboradores de uma empresa familiar com sede em Curitiba-Pr e filiais no estado do Paraná e Santa Catarina. As informações obtidas buscam enriquecer a implementação de ações de integração e aumento de produtividade.