Navegação MBA em gestão de talentos e comportamento humano por assunto "Administração de empresas"

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    • Comunicação assertiva gestores 

      Silva, Adriana Vasconcelos (2024)
      Resumo: O presente trabalho aborda a implementação de um programa de melhoria da comunicação assertiva entre os gestores e equipes na Unimed, dada a complexidade da cooperativa e os desafios identificados na comunicação ...

    • Desenvolvimento organizacional baseado na análise de indicadores da GPTW 

      Costa, Mayara Almeida da (2023)
      Resumo: As organizações procuram cada vez mais proporcionar um ambiente agradável para seus colaboradores, com o intuito de reter os talentos, bem como sua mão de obra já especializada. Para isso, ao longo dos anos muitos ...

    • A importância do feedback na Frimesa Cooperativa Central 

      Menin, Edenilso Moisés (2024)
      Resumo: As organizações estão cada vez mais integradas em um mercado inteiramente globalizado, e para manter as boas relações dentro das empresas e reduzir os impactos vinculados a gestão de pessoas, se faz necessário o ...

    • A importância do feedback na Frimesa Cooperativa Central 

      Perondi, Karine Fernanda (2024)
      Resumo: A prática de feedback nas organizações em gestão de pessoas é essencial para promover o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores. Contudo, o feedback deve ser construtivo e posa ajudar a alinhar as expectativas, ...

    • Proposta de gestão por competências para uma cooperativa agroindustrial paranaense 

      Moreira, Cristina do Nascimento (2024)
      Resumo: O objetivo deste estudo foi elaborar uma proposta de gestão por competências para uma cooperativa agroindustrial Paranaense, resultando em um modelo que atenda às necessidades da cooperativa, visando um maior ...