A importância do feedback na Frimesa Cooperativa Central

Abstract

Resumo: As organizações estão cada vez mais integradas em um mercado inteiramente globalizado, e para manter as boas relações dentro das empresas e reduzir os impactos vinculados a gestão de pessoas, se faz necessário o uso do feedback que é a ferramenta mais direta, mais rápida, mais econômica e, quando bem utilizada, a mais efetiva para o desenvolvimento pessoal e profissional. Esta prática é fundamental para que gestores e colaboradores consigam lidar com os diferentes perfis de profissionais em uma mesma companhia, além de criar uma excelente relação entre liderança, liderado e colegas de trabalho, impulsionando tanto o sucesso profissional quanto a alta performance nos resultados obtidos. Neste estudo, foi possível sugerir ações direcionadas à prática do feedback, visando alcançar uma gestão mais eficiente na cooperativa no intuito de potencializar o capital mais importante da empresa, as pessoas, e com isso fortalecer os laços entre líderes e liderados permitindo que elas contribuam de forma mais significativa para o sucesso organizacional