Navegação Administração de pessoas por título
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Liderança situacional aplicado à melhoria no clima organizacional, um estudo de caso nas empresas "X, Y e Z"
(2011)Resumo : Este trabalho apresenta uma metodologia voltada para o desenvolvimento do grupo de líderes organizacionais a fim de melhorar o clima organizacional das equipes e da empresa como todo. Através da observação da ... -
Mapeamento de competências dos bibliotecários do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Paraná
(2008)Resumo: O presente trabalho refere-se a identificação das competências relevantes aos bibliotecários do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Paraná, bem como a identificação do gap ou lacuna entre importância ... -
A motivação dos servidores da Universidade Federal do Paraná - Campus Palotina
(2003)Não inclui resumo -
Motivação nas organizações policiais civis dos Estados da Federação
(2007)Resumo: Este trabalho visa uma abordagem sobre o tema Motivação nas Organizações Policiais Civis nos Estados da Federação. Pesquisamos algumas Unidades da Federação e também a Secretaria Nacional de Segurança Pública acerca ... -
Mudanças na agência do trabalhador : efeitos percebidos pelos funcionários de Quatro Barras
(2004)Resumo: Este trabalho analisou o clima organizacional de uma organização do Setor Público - a Agência do Trabalhador de Quatro Barras, avaliando a qualidade das relações interpessoais pré e pós uma reestruturação hierárquica. ... -
Organização do trabalho : um estudo de caso
(2003)Resumo: Objetivando realizar um estudo de caso abordando as diferentes formas de organização do trabalho, o presente busca mostrar os desafios para as gestões empresaríais quanto a sua organização. Dividindo em duas partes, ... -
Orientações sobre motivações para a área de atendimentos a orgão públicos do HSBC Bank Brasil S.A.
(2005)Não inclui resumo -
O papel de gestor de pessoas do gerente de banco da Agência Banestado (Francisco Alves) e Itaú (Palotina)
(2003)Não inclui resumo -
A percepção dos funcionários sobre a avaliação de desempenho : um estudo de caso na Agência Empresarial Curitiba Norte do Banco do Brasil S/A
(2004)Resumo: Na economia do conhecimento, onde as mudanças ocorrem em velocidades nunca antes imaginadas, as empresas para serem competitivas e assegurarem sua sobrevivência, necessitam transformar as pessoas que nelas trabalham, ... -
Percepção dos funcionários sobre a comunicação interna da empresa : o caso de um laboratório público
(2011)Resumo: As falhas dentro de um processo de comunicação interna traz constantes desencontros de informações e diversos problemas diários nas rotinas de trabalho de qualquer empresa. O presente trabalho trata de questões ...