Administração de pessoas: Recent submissions
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Projeto para implantação de treinamento na Fundação Solidariedade
(2003)Resumo: A proposta deste estudo foi a de elaborar um projeto de treinamento específico para suprir as necessidades decorrentes dos muitos problemas enfrentados dentro da Fundação Solidariedade, problemas estes originados ... -
Organização do trabalho : um estudo de caso
(2003)Resumo: Objetivando realizar um estudo de caso abordando as diferentes formas de organização do trabalho, o presente busca mostrar os desafios para as gestões empresaríais quanto a sua organização. Dividindo em duas partes, ... -
Qual a contribuição que o R.H. pode trazer para efetivação de um programa de qualidade no departamento de avicultura da C-Vale
(2003)Resumo: Na busca de saber como está os programas de qualidade, satisfação dos colaboradores e como os gestores podem contribuir para a efetivação dos mesmos, necessita tecer uma auto-análise para verificar se os esforços ... -
A motivação dos servidores da Universidade Federal do Paraná - Campus Palotina
(2003)Não inclui resumo -
Avaliação de desempenho no abatedouro de aves
(2003)Resumo: De acordo com o proposto, o presente estudo, tem como objetivo identificar os fatores favoráveis e desfavoráveis para a implantação da Avaliação de Desempenho na empresa C.Vale - Coopervale. Primeiramente, descreveu-se ... -
Analisar o trabalho em equipe da Escola Municipal Professor Leopoldo Kuroli
(2003)Resumo: O presente trabalho refere-se ao curso de Especialização Gestão de Pessoas, foi realizado na Escola Municipal Professor Leopoldo Kuroli. no município de Maripa-PR, onde teve como principal objetivo estudar o trabalho ... -
Liderança situacional aplicado à melhoria no clima organizacional, um estudo de caso nas empresas "X, Y e Z"
(2011)Resumo : Este trabalho apresenta uma metodologia voltada para o desenvolvimento do grupo de líderes organizacionais a fim de melhorar o clima organizacional das equipes e da empresa como todo. Através da observação da ... -
Gestão por competências em uma empresa familiar
(2011)Resumo : A proposta do presente projeto visa analisar a percepção dos funcionários sobre o processo de sistema de gestão por competências que está vinculado à avaliação de desempenho de uma empresa familiar. Cujo sistema ... -
Comprometimento organizacional : uma pesquisa comparativa entre as formas de trabalho docente : estatutários e contratados (PSS) e seus reflexos na relação professor-aluno nos cursos profissionalizantes no Colégio Estadual de Ensino Fundamental, Médio e Profissional Pedro Macedo - exercício 2010/2011
(2011)Resumo : O presente trabalho proporciona um estudo de caso, tendo como eixo central de investigação, o comprometimento organizacional dos professores de educação profissional no Colégio Estadual Pedro Macedo (estatutários ... -
Satisfação no trabalho : um estudo de caso baseado nas teorias de Maslow e Herzberg
(2011)Resumo: A satisfação do trabalhador em seu ambiente profissional vem sendo discutida por diversos autores com diferentes focos, tendo em vista que através do trabalho é possível o atingimento da satisfação no âmbito pessoal ... -
Administração de cargos e salários
(2009)Resumo : Este trabalho tem por objetivo estudar o tema administração de cargos e salários, partindo do diagnóstico do atual plano de cargos e salários de uma consultoria contábil localizada em Telêmaco Borba-PR. O tema foi ... -
Administração de cargos e salários : plano de cargos e salário : Confisco Consultoria Fiscal Contábil
(2009)Resumo : Este trabalho tem por objetivo estudar o tema administração de cargos e salários, partindo do diagnóstico do atual plano de cargos e salários de uma consultoria contábil localizada em Telêmaco Borba-PR. O tema foi ... -
Contribuição da gestão de desempenho profissional (GPD) para ascensão profissional do Banco do Brasil
(2004)Resumo: O tema deste estudo é a avaliação de desempenho, delimitado a investigar a contribuição da Gestão de Desempenho Profissional (GDP) para a ascensão profissional no Banco do Brasil. Dos objetivos de estudo constam a ...