Navegação MBA em inteligência de negócios por assunto "Administração de pessoal"
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Diagnóstico de reestruturação do setor de conteúdo com base em competência
(2014)Resumo : A evolução dos meios digitais, empresas, organizações, negócios e agências online nos últimos anos fez crescer o interesse pela busca de competências para suprir novas demandas de negócios e serviços. O objetivo ... -
Gestão do absenteísmo por afastamentos
(2014)Resumo: O presente trabalho analisou os dados dos afastamentos na empresa Sistema Fiep, no período que compreendeu o fevereiro de 2013 até fevereiro de 2014. O objetivo deste trabalho é analisar os afastamentos por doenças ... -
Plano de cargos e salarios : uma ferramenta de atração e retenção de pessoas
(2013)Resumo: Este trabalho visa demonstrar que o Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta de gestão de pessoas, que objetiva estabelecer e manter uma política de remuneração voltada a atrair, motivar e reter pessoas necessárias ...