Navegação MBA em gestão estratégica por assunto "Administração de pessoal"
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Atração e retenção de talentos : a influência dos programas de compliance como instrumento de gestão estratégica no fortalecimento do employee value proposition e do employer branding
(2021)Resumo: O termo compliance vem se destacando como ferramenta de estratégia organizacional cuja estruturação e implementação é fator essencial na construção de uma imagem positiva da empresa não apenas para os clientes, mas ... -
Desenvolvimento profissional em empresa de economia mista : correlação da avaliação de desempenho e desenvolvimento dentro do plano de cargos considerando a meritocracia
(2019)Resumo : O objetivo deste estudo foi verificar a contribuição do sistema de avaliação de desempenho para a aplicação da meritocracia no desenvolvimento profissional dentro do plano de cargos, para os empregados da carreira ... -
Employer branding no setor de TI
(2021)Resumo: O presente trabalho teve como tema o employer branding no setor de TI. A metodologia que utilizada na formulação do trabalho foi baseada em pesquisas através de consultas a livros, revistas, pesquisa de manuais, ... -
Gestão da comunicação organizacional : estratégia para melhoria das relações e processos de trabalho
(2021)Resumo: A Comunicação Não Violenta é um método pouco disseminado, usado para comunicar-se de forma empática entre os semelhantes, criada pelo psicólogo Marshall Rosenberg desde 1960 e obteve resultados efetivos na mediação ... -
Gestão de conflitos entre as gerações como estratégia para manutenção da competitividade empresarial
(2020)Resumo: Esse estudo teve como objetivo identificar os principais pontos de conflito que pessoas das diferentes gerações percebem no ambiente de trabalho em uma empresa de pequeno porte da área marítima e portuária. A ... -
Manutenção da motivação de funcionários dentro de um contexto de crise econômica e constantes mudanças organizacionais : propostas de melhoria sob a luz da teoria motivacional
(2016)Resumo : Este trabalho contempla um relato de caso sobre a ACX Consultoria (nome fictício). Esta empresa da área de Serviços em Recursos Humanos atua no mercado desde 2007 e passou por diferentes fases nestes quase dez ... -
Modelo de avaliação de desempenho por competências para uma equipe da área de vendas
(2019)Resumo : O presente trabalho apresenta um estudo qualitativo relacionado a proposta de implantação de um modelo de avaliação de desempenho por competências no setor comercial de uma empresa de pequeno porte no ramo ... -
Plano de Negócios : (e-Company)
(2014)Resumo : Este trabalho visa elaborar o Plano de Negócios da empresa e-Company (nome fictício da companhia, reservando seu direito de imagem), empresa do setor de tecnologia inserida em Pinhais e com planos para atuar em ...