| dc.contributor.advisor | Martins, Onilza Borges, 1940-2018 | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negócios | pt_BR |
| dc.creator | Xavier, Gilsilene Ferreira | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-04-23T18:11:28Z | |
| dc.date.available | 2024-04-23T18:11:28Z | |
| dc.date.issued | 2003 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/51028 | |
| dc.description | Orientadora: Onilza Borges Martins | pt_BR |
| dc.description | Monografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Contabilidade, Curso de Especialização em Gestão de Negócios. | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Essa monografia tem como objetivo resgatar no âmbito das organizações o poder da comunicação invisível, ou seja, a força das redes informais de comunicação existentes, no contexto dos processos de aprendizagem por equipes. Para o desenvolvimento, fez-se pesquisas bibliográficas na literatura voltada ao assunto e então um estudo exploratório entre gestores da uma empresa, visando constatar os níveis de percepção dos mesmos quanto a esta comunicação invisível, e o trabalho em equipe. Esta pesquisa permitiu constatar que embora seja um tema candente para as organizações do século XXI, dependentes de informações externas para se manterem competitivas 110 mercado, há empresas que ainda não dão a devida importância ao mesmo | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Comunicação na administração | pt_BR |
| dc.title | Aprendizagem instrumentalizada por equipes : a eficácia do poder invisível da comunicação nas organizações modernas | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
