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dc.contributor.advisorWildauer, Egon Walter, 1969-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Inteligência de Negóciospt_BR
dc.creatorPedroso, Paulo Augusto de Oliveirapt_BR
dc.date.accessioned2025-01-27T19:48:37Z
dc.date.available2025-01-27T19:48:37Z
dc.date.issued2014pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/40528
dc.descriptionOrientador : Egon Walter Wildauerpt_BR
dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Inteligência de Negóciospt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: O presente trabalho analisou os dados dos afastamentos na empresa Sistema Fiep, no período que compreendeu o fevereiro de 2013 até fevereiro de 2014. O objetivo deste trabalho é analisar os afastamentos por doenças e a partir de então refletir sobre o indicador absenteísmo. O sistema Fiep possui atualmente 4704 colaboradores em seu quadro técnico, destes apenas 32 estão afastados por doença ou acidente, cerca de 0,68% do número de funcionários. Entretanto o impacto em áreas de ensino é maior, pois afastados 34% são professores e professoras. O maior motivo de afastamento é relacionado a doenças osteomusculares 20%, 14 % relacionados a transtornos mentais e comportamentais e 66% distribuídos em patologias aleatórias. Através deste trabalho pretende-se identificar maneiras de ampliar os métodos de controle e prevenção de riscos ligados à saúde do colaborador. Pesquisar maneiras de diminuir custos relacionados a acidentes, faltas e afastamentos por motivos de saúde. Averiguar de que maneira os indicadores de saúde e segurança afetam o desempenho da organização.pt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.subjectAbsenteísmo (Trabalho)pt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.titleGestão do absenteísmo por afastamentospt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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