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Os valores ideológicos da organização e a sua influência na relação do alcance das metas organizacionais com a satisfação/motivação dos seus colaboradores : um estudo de caso da Ponta do Felix
(2005)
Resumo: Como diz Schein (1985): "a cultura das empresas e o resultado de uma aprendizagem em grupo", o presente trabalho é um estudo de caso que trata da questão das diferenças de valores da empresa com os trabalhadores e ...
Referencial metodologico para verificação da incidencia da sindrome de Burnout e a sua aplicação sobre a equipe de enfermagem do serviço de transplante hepatico do Hospital de Clinicas da Universidade Federal do Parana
(2006)
Resumo: No dia-a-dia das atividades laborais e na proporção em que o indivíduo se insere no contexto organizacional, o indivíduo é progressivamente atingido pelas diferentes variáveis existentes no seu ambiente de trabalho. ...
Planejamento de necessidade e desenvolvimento de pessoal de manutenção
(2005)
Não inclui resumo