Referencial metodologico para verificação da incidencia da sindrome de Burnout e a sua aplicação sobre a equipe de enfermagem do serviço de transplante hepatico do Hospital de Clinicas da Universidade Federal do Parana

Abstract

Resumo: No dia-a-dia das atividades laborais e na proporção em que o indivíduo se insere no contexto organizacional, o indivíduo é progressivamente atingido pelas diferentes variáveis existentes no seu ambiente de trabalho. A saúde do trabalhador vem sendo alvo de preocupação, em especial no que se relaciona a produtividade da empresa, essencialmente dependente das condições do seu quadro funcional. Neste contexto se inserem alguns condicionantes dentre os quais o perfeito ajuste do trabalhador a sua atividade, a equipe que integra, e ao conhecimento profissional. Se essa adequação não ocorre, pode surgir a Síndrome de Burnout - a exaustão profissional. Trata-se de uma doença que é muitas vezes confundida como estado de estresse e que pode ter consequências graves e, muitas vezes irreparáveis, tanto para a saúde e integridade física quanto para o bem estar psicológico e social do trabalhador. Neste trabalho busca-se aprofundar o conhecimento em especial considerando que hoje o número de doenças diretamente relacionadas com o estresse está aumentando e, concomitantemente, a preocupação sob formas de prevenção e cura. O público-alvo escolhido se caracteriza como grupo de risco para esta síndrome. Trabalha no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná, integrando a equipe de enfermagem do Serviço de Transplante Hepático.