Navegação Gestão pública por assunto "Serviço publico - Cargos e funções"
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A ausência de plano de carreira na Defensoria Pública de Santa Catarina e seus reflexos na motivação dos servidores
(2016)Resumo : O presente projeto versa sobre a existência de plano de carreira na Defensoria Pública de Santa Catarina, a fim de se verificar o que a ausência do plano pode influencia no aspecto motivacional dos servidores, com ... -
Plano de cargos e salários como fator motivacional na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
(2013)Resumo : O processo de globalização trouxe consigo cada vez mais ambientes dinâmicos, competitivos e mutáveis. Para o sucesso e sobrevivência das organizações torna-se necessário cada vez mais termos profissionais preparados ...