A relevância da comunicação interna para uma cultura organizacional transparente e consistente
Resumo
Resumo: O artigo aborda a importância da comunicação interna nas organizações, destacando como falhas nesse processo podem resultar em prejuízos financeiros e impactar negativamente as relações interpessoais e a cultura organizacional. A pesquisa foi realizada na Cooperativa Agrária Agroindustrial, uma cooperativa com mais de 1.700 colaboradores e um faturamento de R$ 7,3 bilhões em 2023. A análise revelou que a falta de canais de comunicação eficientes e a ausência de ferramentas modernas dificultam a disseminação de informações, gerando insatisfação e desengajamento entre os funcionários. Como solução, propõe-se a criação de uma política de comunicação interna que inclua mapeamento dos canais existentes, análise da conformidade com a LGPD, e o desenvolvimento de novas ferramentas de comunicação. O objetivo é alinhar a comunicação interna com a cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho mais transparente, engajado e eficiente. A proposta também considera a viabilidade econômico-financeira do projeto, destacando que, embora o foco principal seja a melhoria da qualidade da comunicação, os benefícios esperados incluem maior satisfação e engajamento dos colaboradores, refletindo positivamente nos resultados da organização