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    Análise de viabilidade na criação de um aplicativo responsável pela concentração de informações acerca de benefícios oferecidos por uma cooperativa no oeste do Paraná

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    R - E - ALINE ALVES DE SOUZA.pdf (898.1Kb)
    Data
    2024
    Autor
    Souza, Aline Alves de
    Metadata
    Mostrar registro completo
    Resumo
    Resumo: O presente trabalho analisa a viabilidade de um aplicativo móvel que tem o intuito de centralizar informações sobre benefícios oferecidos pela Cooperativa Agroindustrial C.Vale. A necessidade surgiu de uma pesquisa de clima, que mostrou que alguns funcionários tinham conhecimento inadequado sobre os benefícios disponíveis, apesar dos esforços atuais de comunicação. O projeto propõe criar um aplicativo acessível para Android e iOS, centralizando e facilitando o acesso às informações. Os objetivos incluem avaliar tecnologias móveis, desenvolver e testar um protótipo, e criar estratégias de marketing para promover o aplicativo. A justificativa do projeto é baseada na crescente importância da comunicação corporativa e na adaptação às tendências de uso de tecnologias móveis para melhorar a comunicação interna. O diagnóstico indica que, apesar dos esforços da cooperativa, os funcionários ainda têm dificuldades de acesso às informações. O aplicativo visa, então, resolver essa deficiência, oferecendo acesso centralizado e contínuo. A proposta técnica inclui a criação de um aplicativo com informações detalhadas sobre benefícios, cartão ponto e holerite digital. O plano de implantação envolve o levantamento de informações, a análise de mercado, a seleção de fornecedores, a definição de escopo e orçamento, e a contratação da empresa desenvolvedora, seguida de testes e divulgação. Os recursos necessários incluem custos de desenvolvimento, suporte jurídico, marketing e treinamento. A viabilidade econômico-financeira mostrou que o investimento é justificável, com melhora esperada na comunicação interna, redução de custos e gestão mais eficiente dos benefícios ofertados, o que resulta em maior satisfação e engajamento dos colaboradores
    URI
    https://hdl.handle.net/1884/93522
    Collections
    • MBA em gestão de talentos e comportamento humano [271]

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