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    A importância do feedback na Frimesa Cooperativa Central

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    R - E - CRISTIANE STADLER SCHAITEL.pdf (1010.Kb)
    Data
    2024
    Autor
    Schaitel, Cristiane Stadler
    Metadata
    Mostrar registro completo
    Resumo
    RO trabalho tem como propósito analisar e sugerir ações voltadas à prática de feedback na Frimesa Cooperativa Central. Este tema é de suma importância, considerando que as empresas estão cada vez mais aderindo a essa prática. Os gestores precisam aprender a aplicá-lo corretamente, enquanto os funcionários necessitam compreender como e quando ele será fornecido. A pesquisa busca destacar uma ação que, embora pareça simples, quando executada de maneira eficaz, proporciona resultados positivos: uma comunicação clara e compreensível, na qual é apresentado ao colaborador o panorama de sua atuação dentro da empresa, fornecendo-lhe feedback sobre sua conduta e atividades desempenhadas. Diante das transformações e atualizações enfrentadas pelas empresas, reconheceu-se a importância de um estudo específico dentro da cooperativa Frimesa. Assim, este trabalho pretende ressaltar a relevância da realização de pesquisas e apresentar possíveis ações a serem implementadas para estruturar e aplicar a prática de feedback na cooperativa. Conforme as etapas do projeto, foram identificadas ações que poderiam ser adotadas para alcançar todos os membros da cooperativa. O objetivo dessas ações é tornar a prática do feedback mais eficaz, promovendo uma comunicação mais fluida e transparente entre líderes e lideradosesumo:
    URI
    https://hdl.handle.net/1884/90280
    Collections
    • MBA em gestão de talentos e comportamento humano [272]

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