dc.contributor.advisor | Boehs, Samantha de Toledo Martins, 1978- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.creator | Onetta, Bruna Lopes Knapp | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-10-16T13:15:46Z | |
dc.date.available | 2024-10-16T13:15:46Z | |
dc.date.issued | 2024 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/90276 | |
dc.description | Orientador: Profª. Drª. Samantha de Toledo Martins Boehs | pt_BR |
dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: Este estudo tratou sobre o desenvolvimento de liderança e plano sucessório na Lar Cooperativa Agroindustrial. Identificou-se que a retenção de talentos tem sido ineficaz, levando a custos elevados e falta de preparo para liderança. Sendo assim, o objetivo do presente estudo foi criar um programa de sucessão que preparasse as lideranças da cooperativa, visando à retenção de talentos alinhados à cultura da organização e ao desenvolvimento de habilidades para oportunidades futuras. Foi proposto um programa, denominado de "Nosso Jeito" visando desenvolver, captar e reter os talentos internos, com um plano de implantação detalhado. O plano de sucessão direcionará as carreiras dos funcionários, aumentando a credibilidade e a retenção na cooperativa o que auxilia na redução do turnover e do absenteísmo, promovendo um ambiente organizacional mais engajado e produtivo | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject | Gerencia | pt_BR |
dc.subject | Cooperativas | pt_BR |
dc.title | Desenvolvimento de liderança e plano sucessório em uma cooperativa | pt_BR |
dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |