Mostrar registro simples

dc.contributor.advisorFonseca, Marcos Wagner da, 1969-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humanopt_BR
dc.creatorNienkoetter, Daniele Pientkapt_BR
dc.date.accessioned2024-10-16T13:11:31Z
dc.date.available2024-10-16T13:11:31Z
dc.date.issued2024pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/90274
dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Marcos Wagner da Fonsecapt_BR
dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humanopt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: O presente estudo tem por objetivo propor um projeto piloto de um programa de mentoria organizacional, com o intuito de apoiar o desenvolvimento e conscientização sobre as oportunidades de carreira técnica na área de suporte de uma cooperativa de crédito. A carência de um programa estruturado de mentoria para colaboradores da cooperativa, tem ocasionado em um alto índice de rotatividade entre áreas de agências e sede administrativa da cooperativa, devido à percepção por parte dos colaboradores com uma ausência de oportunidades de desenvolvimento em cargos e salários nessas áreas. Através desse estudo, foi possível destacar os benefícios da mentoria para o desenvolvimento profissional, e a forma de explorar as melhores alternativas para a implementação de programas de mentoria organizacional. Como objetivo final desse estudo, trouxemos a proposta de um programa de mentoria para auxílio na retenção de talentos, promovendo a partir da implantação do programa, o desenvolvimento e crescimento profissional da base de pessoas colaboradoras e busca da redução da rotatividade nas áreas citadas da cooperativa de créditopt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectRotatividade de pessoalpt_BR
dc.subjectCooperativas de créditopt_BR
dc.titlePrograma de mentoria de carreira em uma cooperativa de créditopt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


Arquivos deste item

Thumbnail

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples