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dc.contributor.advisorRamos, Simone Cristina, 1973-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégicapt_BR
dc.creatorPereira, Aline del Antoniopt_BR
dc.date.accessioned2024-08-09T12:54:33Z
dc.date.available2024-08-09T12:54:33Z
dc.date.issued2023pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/89330
dc.descriptionOrientador: Prof(a). Dr(a). Simone C. Ramospt_BR
dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégicapt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: A efetividade e assertividade na comunicação são fundamentais para o sucesso de qualquer profissional, especialmente para os que desejam galgar cargos mais altos nas empresas. A empresa, de igual forma, também obterá sucesso, já que tem sua imagem representada por seus colaboradores e a motivação de seu pessoal por muitas vezes atrelada a comunicação de seus líderes; logo, se faz crucial uma comunicação clara e bem direcionada para os negócios de uma forma geral, sobretudo para as pessoas em cargo de liderança. Objetivando entender a percepção de líderes e contribuintes individuais sobre essa temática aplicou-se uma pesquisa quantitativa nos profissionais da área de supply chain de um centro internacional de negócios e o artigo descreve esta percepção e entende que, mesmo em um ambiente com pessoal qualificadas, que valorizam o feedback e a comunicação clara há espaço para melhoria da efetividade e assertividade, especialmente através da comunicação não-verbalpt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectComunicação nas organizaçõespt_BR
dc.subjectEficiencia organizacionalpt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.titleA efetividade e assertividade da comunicação no ambiente corporativo pela percepção de líderes e contribuintes individuais : uma breve análise do time de supply chain de um centro de negócios internacionalpt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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