| dc.contributor.advisor | Abib, Gustavo, 1977- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.creator | Silva, Gilvania Dias da | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-08-05T19:21:04Z | |
| dc.date.available | 2024-08-05T19:21:04Z | |
| dc.date.issued | 2024 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/89233 | |
| dc.description | Orientador: Prof. Dr. Gustavo Abib | pt_BR |
| dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: O presente trabalho tem o objetivo de apresentar a importância da implantação de um plano de carreiras na Cooperativa Coopavel. Atualmente em meio a tanta competitividade um plano de carreiras robusto, com regras claras e definidas, bem comunicado, com avaliação e ajustes constantes se torna uma ferramenta essencial para o desenvolvimento, atração e retenção de talentos na cooperativa por contribuir positivamente no clima organizacional, promovendo o engajamento e a satisfação do colaborador. Este estudo foi feito através do embasamento bibliográfico e das informações captadas por meio de feedbacks informais dos gestores, colaboradores e de entrevistas de desligamento, onde se percebeu que a ausência de um plano de carreiras desmotiva os colaboradores, afeta diretamente na retenção e atração de talentos, na alta rotatividade e consequentemente traz prejuízos financeiros para cooperativa | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Salários | pt_BR |
| dc.subject | Cooperativas | pt_BR |
| dc.title | Implementação de um plano de carreiras na cooperativa Coopavel | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
