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    A importância do feedback na Frimesa Cooperativa Central

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    R - E - FRANCIELE SARTORI PACHECO.pdf (1.038Mb)
    Data
    2024
    Autor
    Pacheco, Franciele Sartori
    Metadata
    Mostrar registro completo
    Resumo
    Resumo: O feedback é um importante recurso utilizado na avaliação de desempenho pois apresenta-se eficiente caso seja bem entendido e aplicado. É um processo direcionado para avaliar e reconhecer as habilidades e características de um indivíduo, especialmente para reconhecer e analisar sua influência e contribuição para os interesses da empresa. O feedback frequentemente está ligado à parte negativa da análise. Assim é importante esclarecer a compreensão tanto da fala quanto da abordagem, ao lidar com a resposta do indivíduo. Com o tema "A importância do Feedback na Frimesa Cooperativa Central", o estudo de caráter científico, teve por objetivos identificar situações relevantes dentro do contexto operacional humano, realizar uma análise imparcial e implementar ações para fornecer feedback visando melhorar o desempenho da equipe e a eficácia da cooperativa no mercado. O desenvolvimento do Plano de Ação abordou de forma abrangente e estratégica todas as fases essenciais do projeto, pois o plano reflete o interesse em capacitar tanto os membros da equipe operacional quanto os gestores. O apoio ao endomarketing visa aumentar a transparência e o comprometimento de todos os envolvidos no processo. A importância desse estudo remete-se à contribuição que pode fornecer aos gestores de empresas e lideranças para ajudar a resolver os problemas de comunicação e criar uma cultura de feedback construtivo valorizando os colaboradores e a equipe gestora
    URI
    https://hdl.handle.net/1884/89232
    Collections
    • MBA em gestão de talentos e comportamento humano [272]

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