| dc.contributor.advisor | Fonseca, Marcos Wagner da, 1969- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.creator | Santos, Carlyne Rosa dos | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-07-11T12:54:24Z | |
| dc.date.available | 2024-07-11T12:54:24Z | |
| dc.date.issued | 2024 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/88819 | |
| dc.description | Orientador: Prof. Dr. Marcos Wagner Fonseca | pt_BR |
| dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: O objetivo deste estudo foi analisar a importância de proporcionar programas de desenvolvimento aos colaboradores, valorizando o capital humano e facilitando as sucessões na Cooperativa com colaboradores preparados. O estudo caracteriza-se pela pesquisa bibliográfica e descritiva, com estudos em artigos relacionado ao tema e relatórios da Cooperativa para se ter um entendimento mais profundo das necessidades internas. Os resultados apresentaram a viabilidade de um Programa de Trainee na Cooperativa, iniciando com uma turma de 10 colaboradores, investindo em capacitações com temas relacionados a gestão de pessoas, liderança e relacionamento; valorizando o colaborador interno e os preparando para futuras sucessões mantendo a Cooperativa competitiva no mercado econômico e com menor índice de turnover | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Liderança | pt_BR |
| dc.title | A sucessão como estratégia para obter maiores resultados | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
