| dc.contributor.advisor | Martins, Tomás Sparano, 1971- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.creator | Ribeiro, Rafaela Loser | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T13:33:52Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T13:33:52Z | |
| dc.date.issued | 2024 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/88682 | |
| dc.description | Orientador: Prof. Dr. Tomas Sparano Martins | pt_BR |
| dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: O desenvolvimento do mercado e sua competitividade tem gerado mais notoriedade na gestão de pessoas, principalmente voltadas a treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores. Uma das estratégias adotadas é a prática de coaching e mentoring. Enquanto o coaching está voltado a orientações que impulsionam o trabalho atual, o mentoring está ligado ao acompanhamento de carreira nos âmbitos técnico, emocional e estratégico. À vista disto, este trabalho tem como objetivo desenvolver programa de mentoria e coaching interno com objetivo de preparar a liderança tática para liderança operacional e a liderança operacional para liderança estratégica, em uma cooperativa. Enquanto os objetivos específicos visam formar sucessores de forma a acompanhar a velocidade de crescimento da cooperativa, e formar líderes que estejam de acordo com as suas estratégias | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Liderança | pt_BR |
| dc.subject | Cooperativas | pt_BR |
| dc.title | Mentoria e coaching na jornada de desenvolvimento de sucessão | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
