| dc.contributor.advisor | Martins, Tomás Sparano, 1971- | pt_BR |
| dc.contributor.advisor | Abib, Gustavo, 1977- | pt_BR |
| dc.contributor.advisor | Fonseca, Marcos Wagner da, 1969- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.creator | Ferreira, Juliane Aparecida da Silva | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T13:30:09Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T13:30:09Z | |
| dc.date.issued | 2024 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/88680 | |
| dc.description | Orientadores: Prof. Dr. Tomas Sparano Martins, Gustavo Abib e Marcos Wagner da Fonseca | pt_BR |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Este trabalho tem como objetivo, desenvolver e melhorar a rotina da cooperativa com processos, facilitando e organizando através do software Fluid Now. Pois, todo processo organizacional que contenham etapas concretas e transparência, passa mais credibilidade. Busca-se trazer ao departamento de gestão de pessoas, através de do mapeamento das necessidades, analisar, controlar e consequentemente ter melhores indicadores com a padronização dos processos de admissão, movimentação e demissão. É esperado que os problemas de processos na área sejam minimizados e até mesmo resolvidos com a padronização dos processos, dando mais credibilidade, segurança nos processos destinados ao setor de gestão de pessoas | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Normalização | pt_BR |
| dc.title | Padronização e automação dos processos : gestão de pessoas | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
