Padronização e automação dos processos : gestão de pessoas
Resumo
Resumo: Este trabalho tem como objetivo, desenvolver e melhorar a rotina da cooperativa com processos, facilitando e organizando através do software Fluid Now. Pois, todo processo organizacional que contenham etapas concretas e transparência, passa mais credibilidade. Busca-se trazer ao departamento de gestão de pessoas, através de do mapeamento das necessidades, analisar, controlar e consequentemente ter melhores indicadores com a padronização dos processos de admissão, movimentação e demissão. É esperado que os problemas de processos na área sejam minimizados e até mesmo resolvidos com a padronização dos processos, dando mais credibilidade, segurança nos processos destinados ao setor de gestão de pessoas