| dc.contributor.advisor | Cunha, Cleverson Renan da, 1971- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.creator | Andrade, Elaine Cristine Alves de | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-06-19T12:10:53Z | |
| dc.date.available | 2024-06-19T12:10:53Z | |
| dc.date.issued | 2024 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/88540 | |
| dc.description | Orientador: Prof. Dr. Cleverson Cunha | pt_BR |
| dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: O estudo apresenta uma análise qualitativa sobre a implantação de um modelo de avaliação de desempenho para equipes que trabalham de forma externa, destacando a importância estratégica na gestão de pessoas. A avaliação de desempenho é reconhecida como uma ferramenta crucial para alcançar os objetivos organizacionais e fortalecer a vantagem competitiva das empresas. A metodologia aplicada para desenvolver o presente estudo foi a pesquisa Bibliográfica. Este estudo contribui para a compreensão do papel central da avaliação de desempenho no contexto organizacional, ressaltando sua relevância para a tomada de decisões gerenciais e o desenvolvimento de estratégias eficazes de gestão de pessoas. Ao destacar sua influência nos processos organizacionais, pretende-se fornece um instrumento de avaliação de desempenho para a implementação da ferramenta | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Pessoal - Avaliação | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.title | Modelo de avaliação de desempenho para equipe externa | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
