dc.contributor.advisor | Abib, Gustavo, 1977- | pt_BR |
dc.contributor.author | Karpinski, Eduardo, 1995- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-08-10T18:27:08Z | |
dc.date.available | 2022-08-10T18:27:08Z | |
dc.date.issued | 2022 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/77693 | |
dc.description | Orientador: Prof. Dr. Gustavo Abib | pt_BR |
dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: No decorrer dos anos a área de Gestão de Pessoas passou por várias transformações e a abordagem mais atual é a de Gestão Estratégica de Pessoas que envolve a integração das práticas de RH visando melhores resultados organizacionais a longo prazo. Esta evolução está muito presente nas empresas, mas é pouco utilizada no setor público que geralmente tem suas práticas voltadas para atividades operacionais, rotineiras e isoladas que são inerentes ao que é conhecido como Departamento Pessoal. Assim sendo, este é um trabalho de intervenção que tem como objetivo propor melhorias para o departamento de Recursos Humanos de uma autarquia localizada na região metropolitana de Curitiba. Para isso, na revisão bibliográfica foram desenvolvidos os temas Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Pessoas no Setor Público para que pudessem dar subsídios para a análise da organização em estudo a fim de que, posteriormente, fosse possível propor melhorias para o departamento de RH desta organização visando que sua atuação seja mais estratégica. Como conclusões, percebe-se que é sim possível uma atuação mais estratégica do Departamento de RH desta autarquia ao mesmo tempo em que são respeitadas as limitações legais inerentes ao setor público. | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Serviço Público - Administração de pessoal | pt_BR |
dc.title | Gestão de pessoas no setor público : do operacional ao estratégico | pt_BR |
dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |