Governança corporativa e sua influência nas empresas brasileiras em períodos de crise econômica

Abstract

Resumo: No Brasil as questões de governança corporativa ganharam maior relevância a partir dos anos 90 com o surgimento de grandes empresas. A governança corporativa está fundamentada em princípios de gestão como a transparência, ética, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa que garantem a continuidade de uma empresa e protegem a todas as partes interessadas. A gestão corporativa brasileira vem ganhando destaque devido ao constante crescimento da economia local e do seu mercado de capitais, criando necessidade de aprendizado e evolução quanto ao tema. Como incentivo e contribuição ao processo de aprendizado brasileiro e fundado, em 1995, o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) que instituiu o Código de Melhores Praticas de Governança Corporativa, o qual e um conjunto de normas e diretrizes de governança corporativa recomendadas para as empresas brasileiras. No presente estudo foram realizadas abordagens sobre evolução histórica da governança corporativa no Brasil, da aplicação das melhores praticas recomendadas e da importância da governança corporativa como mecanismo de geração de valor para as empresas brasileiras, seguida de uma analise, por meio pesquisa bibliográfica, da influencia da governança corporativa no valor das empresas brasileiras durante períodos de crises. No presente estudo, comprovou-se que estas crises são geradas por fatores que as empresas não controlam, como exemplo mudanças na economia promovidas pelo Governo e também por condutas de empresas que ferem os princípios da transparência, prestação de contas e responsabilidade corporativa como o caso da recente crise (2008) e dos escândalos corporativos ocorridos nos Estados Unidos em 2001 que ressaltaram cada vez mais a importância gestão corporativa, levando o Governo Americana a criar a Lei Sarbanes Oxley em 2002 como instrumento institucional que enfatiza a transparência, a ética e a responsabilidade corporativa das empresas. Apesar de todas as crises econ6micas enfrentadas pelas empresas brasileiras nas ultimas duas décadas, conclui-se que as empresas no Brasil de capital aberto estão bem estruturadas gerencialmente, percebendo cada vez mais a importância da governança corporativa e sendo direcionadas estrategicamente para um processo continuo de melhorias em praticas de governança corporativa como um diferencial competitivo no mercado para atração de investidores e captação de capital a um custo menor. Como melhor evidencia, para confirmar este processo de aprendizado brasileiro, foi a superação da crise de 2008 pelas empresas do Brasil e a o retorno da confiança do investidor no potencial de valorização das companhias abertas brasileiras no mercado de capitais