| dc.contributor.advisor | Celinski, Leszek | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negócios | pt_BR |
| dc.creator | Santos, Dirce Pereira dos | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-09-26T15:14:41Z | |
| dc.date.available | 2024-09-26T15:14:41Z | |
| dc.date.issued | 2010 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/66658 | |
| dc.description | Orientador: Prof.Leszek Celinski | pt_BR |
| dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Especialização em Gestão de Negócios | pt_BR |
| dc.description | Inclui bibliografia | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Esta monografia tem como principal objetivo analisar e comparar os tipos de motivações e como a motivação em relação ao trabalho pode gerar benefícios tanto para as empresas como para os funcionários. Serão analisadas as respostas dos funcionários quanta aos elementos motivacionais oferecidos. Para que o esclarecimento se de de forma mais clara. A partir da coleta e analise destes dados, foi possível observar onde são mais fortes alguns fatores motivacionais, como salário, reconhecimento pela empresa e aumentos anuais de salários. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Motivação no trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Clima organizacional | pt_BR |
| dc.title | Motivação no ambiente de trabalho da empresa DITEC Contabilidade LTDA | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
