dc.contributor.other | Souza, Luiz Carlos de, 1954- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negócios | pt_BR |
dc.creator | Esmaniotto, Cibele Cristina | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-12-23T16:15:51Z | |
dc.date.available | 2024-12-23T16:15:51Z | |
dc.date.issued | 2017 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/56311 | |
dc.description | Orientador : Luiz Carlos Souza | pt_BR |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão de Negócios | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo : Com o passar dos anos as empresas ficaram cada vez mais preocupadas com a relação do público interno e externo, demonstrando interesse principalmente em manter a ética empresarial, estruturando assim, o código de ética, que traz regras de conduta perante o ambiente. A presente pesquisa tem como objetivo geral analisar a situação em que se mostra o código de ética e conduta empresarial existentes na organização X. Esse estudo teve como objetivos específicos verificar se a empresa possui um código de ética; se o código de ética e conduta empresarial existente está de acordo com o proposto pela cultura e comportamento da organização; averiguar a eficácia das regras instituídas pelo código e propor melhorias a serem implantadas para aprimorar direitos e deveres estabelecidos pela empresa. Para atingir os objetivos, fizeram-se levantamentos de informações e pesquisas bibliográficas em livros que abordam esses assuntos. Desta forma, podese dizer que os objetivos foram atendidos. | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Ética - Empresas | pt_BR |
dc.title | Código de ética e conduta empresarial | pt_BR |
dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |