Liderança situacional e o processo de maturidade dos jovens líderes dentro do mercado organizacional B2B

Abstract

Resumo : As empresas estão num ambiente caracterizado por constantes mudanças e com isso surge a necessidade de se buscar soluções para aumentar a eficiência/eficácia, garantindo a sobrevivência e o sucesso da mesma. Considerando que o sucesso é alcançado através das pessoas, é indispensável que os líderes, responsáveis pela gestão de pessoas, principalmente os que atuam dentro do mercado organizacional extremamente competitivo, sejam capacitados e desenvolvidos para atuar nesse ambiente. Esse trabalho demonstra a liderança como um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizações, enfatizando conceitos a respeito de liderança dentro do mercado organizacional B2B e também Gestão de Pessoas de um modo geral, mais fortemente no desenvolvimento de Novos Jovens Líderes para o mercado.