| dc.contributor.advisor | Cunha, Cleverson Renan da, 1971- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica | pt_BR |
| dc.creator | Chiosini, Wandré Francisco | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2025-02-12T15:22:36Z | |
| dc.date.available | 2025-02-12T15:22:36Z | |
| dc.date.issued | 2015 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/53025 | |
| dc.description | Orientador : Cleverson Renan Cunha | pt_BR |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Socias Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo : As empresas estão num ambiente caracterizado por constantes mudanças e com isso surge a necessidade de se buscar soluções para aumentar a eficiência/eficácia, garantindo a sobrevivência e o sucesso da mesma. Considerando que o sucesso é alcançado através das pessoas, é indispensável que os líderes, responsáveis pela gestão de pessoas, principalmente os que atuam dentro do mercado organizacional extremamente competitivo, sejam capacitados e desenvolvidos para atuar nesse ambiente. Esse trabalho demonstra a liderança como um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizações, enfatizando conceitos a respeito de liderança dentro do mercado organizacional B2B e também Gestão de Pessoas de um modo geral, mais fortemente no desenvolvimento de Novos Jovens Líderes para o mercado. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Liderança | pt_BR |
| dc.subject | Jovens | pt_BR |
| dc.subject | Empresas | pt_BR |
| dc.title | Liderança situacional e o processo de maturidade dos jovens líderes dentro do mercado organizacional B2B | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
