Gestão de pessoas : no contexto da gestão de negócios

Abstract

Resumo: Passamos de uma sociedade industrial para uma pós-industrial e o ponto chave de todo o processo evolutivo é o deslocamento dos tradicionais fatores de produção, capital e trabalho, para um novo tipo de cenário, com um novo tipo de recurso econômico: a informação e o conhecimento. A ampliação do conhecimento, particularmente na área de Gestão, servirá como base instrumental para que o dirigente possa reposicionar sua atuação neste mundo em constante transformação, com a certeza de estar competindo uma batalha com a possibilidade de ganhar, detentor de informações que garantirão e darão sustentação a sua tomada de decisão. Os profissionais de Gestão, ou que atuam em cargos de direção e gerência, concretizam seu aprendizado pela experiência acumulada e pela situação vivida diariamente frente aos problemas no desempenho de suas atividades. O melhor preparo destes profissionais se dará pela busca de um conhecimento específico, e em constante atualização nas áreas que compõem a rotina de tarefas que são desempenhadas