Relacionamento interpessoal em empresa familiar

Abstract

Resumo: A presente monografia tem como finalidade a pesquisa dos principais fatores que levam uma empresa a problemas de relacionamento interpessoal, devido à importância de se analisar as ferramentas que podem ser usadas para minimizar esses problemas. A escolha desse tema surgiu devido às dificuldades vivenciadas por muitas empresas em seu cotidiano, principalmente pelos desafios encontrados na comunicação interna entre as pessoas, buscando habilidades que auxiliem no sucesso na Gestão de Negócios das empresas, para que permaneçam ativas no mercado. O relacionamento interpessoal não se encontra apenas nas organizações, ela é de extrema importância para qualquer ser humano, não somente dentro das empresas, mas em diversas situações que envolvam o relacionamento interpessoal em todos os grupos que estejam envolvidos como: família, amigos, igreja. O relacionamento interpessoal é de extrema importância dentro das organizações, necessitando de conscientização dos envolvidos para que ocorra boa comunicação interna entre todos os departamentos e colaboradores. Dentro desse contexto, podemos identificar as dificuldades existentes no gerenciamento dessas empresas, perante a sua equipe e assim buscar uma boa comunicação, que gere a empresa o sucesso de permanência no mercado. Para isso, se faz necessário um posicionamento de se implantar ferramentas que serão capazes de orientar e agregar valores que desenvolva a boa comunicação, para que maximizem o bom desempenho da organização, visando balancear os riscos que a empresa venha a ter com a falta da mesma. Neste contexto considera-se que a pesquisa realizada na empresa Futuro Treinamentos, pode auxiliar a organização a obter resultados favoráveis e positivos mediante a resistência encontrada, nos envolvidos para algumas mudanças necessárias a ser aplicada a empresa.