| dc.description.abstract | Resumo: Os questionamentos éticos sempre serão referenciais para as discussões dos tipos ideais de empresas e de sociedades. Este trabalho tem como fundamento a importância da ética no mundo dos negócios. A estrutura do trabalho apresenta logo na introdução um convite a uma reflexão sobre a sociedade contemporânea. O segundo capítulo as discussões
foram em torno da conduta humana e das correntes éticas que fundamentam a base referencial sobre o tema. No terceiro capítulo em diante foi apresentado os principais pensadores sobre a ética e suas respectivas doutrinas sendo alguns deles Sócrates e Platão, passando pelo pensamento de Aristóteles, deixando a Grécia clássica caminhamos para a idade média com o epicurismo e o estoicismo, citamos no trabalho São Tomas de Aquino e logo depois fizemos uma análise entre a ruptura da etica com a moral cristã promovida por Maquiável, citamos entre outros Hobbes porque este faz alusão ao lobo do próprio homem, Spinoza e sua teoria de que os homens tendem a pensar em si mesmos, Locke e seu ideal de felicidade pública, Hume coloca o fundamento da moral da utilidade, citamos também Rousseau quando afirma que o homem e born por natureza, Kant buscava uma ética de validade universal, Hegel entende que as relações sociais mediatizam as relações pessoais intersubjetivas, Marx entende que a moral e uma superestrutura ideológica cumprindo uma função social, Stuart Mill fala sobre a ética do utilitarismo, Bergson distingue a moral fechada da aberta e por fim Habermas fórmula sua teoria da ação comunicativa. No quarto capítulo trabalhamos a ética profissional analisando o coletivo e a necessidade de relacionamento lnterpessoal, classes profissionais e as tão faladas virtudes. O último capítulo do trabalho demonstra as ações realmente realizadas para a implementação da ética organizacional que é a responsabilidade social nos negócios, deixando as diferenças entre ações filantrópicas, das ações eticamente responsáveis, as considerações finais deixa algumas reflexões que o tema exige. Por fim fica a satisfação do dever cumprido e o convite a leitura do tema que embora não seja novo nas discussões empresariais, ainda requer muita reflexão e atenção por parte dos gestores dos negócios | pt_BR |
