| dc.contributor.author | Anjos, Vanessa Batista Moreira dos | pt_BR |
| dc.contributor.other | Silva, Joel Souza e, 1947- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2018-08-09T23:14:10Z | |
| dc.date.available | 2018-08-09T23:14:10Z | |
| dc.date.issued | 2016 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/53979 | |
| dc.description | Orientador : Joel Souza e Silva | pt_BR |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo : Atualmente o setor de supermercados vem enfrentando grande dificuldade em manter relacionamento de longo prazo com seus colaboradores, aumentando assim o índice de rotatividade de pessoal. O presente trabalho tem como objetivo identificar, analisar e sugerir melhorias no que se refere a rotatividade em uma rede varejista de supermercados que aqui será denominada de Grupo Líder. Sabe-se que hoje atrair e reter talentos tornou-se um grande desafio para as organizações, sendo que índices elevados de rotatividade de pessoal podem acarretar em graves consequências para a empresa, uma vez que envolve custos e pode afetar diretamente a parte financeira, sendo neste caso, relevante identificar os fatores determinantes que levam a esta rotatividade bem como sugerir melhorias a fim de reduzir este índice. A pesquisa de campo foi aplicada em funcionários que pediram demissão no mês de agosto de 2016 no Grupo Líder. | pt_BR |
| dc.format.extent | 26 p. : il. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.relation | Disponível em formato digital | pt_BR |
| dc.subject | Rotatividade de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Supermercados | pt_BR |
| dc.title | Fatores geradores de rotatividade de pessoal em uma rede varejista de supermercado | pt_BR |
| dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |
