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A cultura organizacional como estratégia de controle administrativo : um estudo comparativo de casos
(1998)
Resumo: O objetivo principal desta pesquisa foi estudar o processo de transmissão de valores organizacionais aplicados no controle administrativo de um banco e de uma seguradora, na cidade, de Curitiba, a fim de verificar ...
Identidade organizacional e construção de sentidos em tomadas de decisão : um estudo de caso na Cooperativa Agroindustrial Consolata (COPACOL)
(2011)
Resumo: O estudo parte da preocupação em analisar como seu deu a construção de sentidos e suas implicações para a identidade organizacional em tomadas de decisão na Cooperativa Agroindustrial Consolata (COPACOL). Como ...
Cultura organizacional, dependencias de poder e adaptação ambiental : estudo comparativo de casos na UEM
(1998)
Resumo: O objetivo desta pesquisa foi estudar a influência da cultura organizacional e das dependências de poder no tipo de reação de unidades departamentais da Universidade Estadual de Maringá-UEM, no período de 1996 e ...
Análise cultural e política da mudança organizacional nas secretarias municipais de Curitiba : estudo comparativo de casos
(1998)
Resumo: O objetivo desta pesquisa é analisar a reação dos dirigentes nos diversos níveis hierárquicos em face das alterações realizadas nas dimensões da forma e da gestão organizacional das Secretarias Municipais selecionadas ...
Orientação para o mercado : desenvolvimento de um instrumento de medida aplicavel a hospitais
(1995)
Resumo: A orientação para o mercado é um tema que vem despertando grande interesse em todas as áreas ligadas à administração. O objetivo principal deste trabalho é desenvolver um instrumento para medir a orientação para o ...
A confiança nas relações interorganizacionais entre empresas de culturas diferentes
(2011)
Resumo: A região de fronteira entre Brasil e Paraguai é caracterizada pelo intenso comércio existente, diferenciando-se principalmente por abrigar uma diversidade muito grande de colônias e grupos étnicos. Dentro desta ...