Navegação Gestão de negócios por assunto "Administração de pessoal"
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Gestão de pessoas : no contexto da gestão de negócios
(2003)Resumo: Passamos de uma sociedade industrial para uma pós-industrial e o ponto chave de todo o processo evolutivo é o deslocamento dos tradicionais fatores de produção, capital e trabalho, para um novo tipo de cenário, com ... -
Gestão de pessoas : nova visão em face do 3º milênio
(2008)Resumo: Frente ao cenário de mudanças empresariais, as empresas precisam conciliar seus interesses com os das pessoas que nelas trabalham. Neste sentido, a gestão de pessoas aparece como uma ferramenta essencial para as ... -
Gestão estratégica de pessoas : percepção de gestores sobre a relação entre teoria e aplicação prática em micro e pequenas empresas
(2020)Resumo : A Gestão de pessoas nas empresas deve fornecer os elementos necessários e eficientes para evidenciar o que cada pessoa que a compõe possui de melhor. Na Administração vivenciada atualmente, as pessoas tornaram-se ... -
A importância do profissional de recursos humanos na empresa
(2003)Resumo: Este trabalho tem por objetivo enfocar A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA, analisando desde os precursores das teorias humanas até as visões atuais. Neste sentido aborda as visões de grandes ... -
O treinamento ofertado pelo setor de RH
(2009)Resumo: Situando empresas de media porte, e possível perceber a necessidade que esse tipo de organização empresarial tem com relação a oferta, desenvolvimento · e realização de treinamentos ofertados pelo setor de RH. ...