Navegação Gestão de negócios por assunto "Recursos humanos"
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Análise de indices de turnover em uma empresa de refeições coletivas
(2014)Resumo: A rotatividade de pessoas ou turnover está condicionada às relações existentes entre empresa, pessoas e ambiente. Quando essa relação é deficiente, pode existir um aumento na rotatividade de pessoas. Este é um fator ... -
Gestão de pessoas : nova visão em face do 3º milênio
(2008)Resumo: Frente ao cenário de mudanças empresariais, as empresas precisam conciliar seus interesses com os das pessoas que nelas trabalham. Neste sentido, a gestão de pessoas aparece como uma ferramenta essencial para as ... -
O impacto dos indicadores de recursos humanos nas organizações
(2015)Resumo : Apresenta os conceitos de indicadores mais utilizados atualmente pelas empresas, na área de Recursos Humanos. Analisa a forma como a gestão nas empresas interpreta e utiliza indicadores de desempenho, bem como a ...