Navegação Administração de pessoas por título
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Identidade funcional : valores organizacionais percebidos pelo funcionário da maior instituição financeira brasileira
(2011)Resumo: Os valores organizacionais da maior instituição financeira brasileira determinam a maneira como ela se porta frente ao mercado em que atua e frente a seus clientes. Também determinam como ela será percebida por ... -
A importância da seleção de pessoal para uma boa alocação do quadro funcional da empresa I.Riedi & Cia LTDA no Município de Palotina-PR
(2003)Resumo: Este trabalho se situa na área de recursos humanos, tendo como principal objetivo estudar a importância da seleção de pessoal para uma boa alocação do quadro funcional da empresa 1. Riedi & Cia Ltda no município ... -
Inteligência espiritual, um novo conceito de liderança
(2011)Resumo: O objetivo deste trabalho é estabelecer uma conexão entre inteligência espiritual e liderança transformadora em um esforço para incentivar ainda mais as pesquisas sobre a legitimidade de inteligência espiritual no ... -
Liderança situacional aplicado à melhoria no clima organizacional, um estudo de caso nas empresas "X, Y e Z"
(2011)Resumo : Este trabalho apresenta uma metodologia voltada para o desenvolvimento do grupo de líderes organizacionais a fim de melhorar o clima organizacional das equipes e da empresa como todo. Através da observação da ... -
Mapeamento de competências dos bibliotecários do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Paraná
(2008)Resumo: O presente trabalho refere-se a identificação das competências relevantes aos bibliotecários do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Paraná, bem como a identificação do gap ou lacuna entre importância ... -
A motivação dos servidores da Universidade Federal do Paraná - Campus Palotina
(2003)Não inclui resumo -
Motivação nas organizações policiais civis dos Estados da Federação
(2007)Resumo: Este trabalho visa uma abordagem sobre o tema Motivação nas Organizações Policiais Civis nos Estados da Federação. Pesquisamos algumas Unidades da Federação e também a Secretaria Nacional de Segurança Pública acerca ... -
Mudanças na agência do trabalhador : efeitos percebidos pelos funcionários de Quatro Barras
(2004)Resumo: Este trabalho analisou o clima organizacional de uma organização do Setor Público - a Agência do Trabalhador de Quatro Barras, avaliando a qualidade das relações interpessoais pré e pós uma reestruturação hierárquica. ...