Programa de integração de novos colaboradores em uma unidade frigorífica
Resumo
Resumo: O programa de integração de novos funcionários é um processo que aproxima o novo colaborador da cooperativa o que facilita a sua adaptação ao ambiente de trabalho, para que se sinta acolhido e encorajado a começar a trabalhar. O ingresso em uma empresa é um momento sempre repleto de novidades, sendo eu o processo de conhecer a equipe em que vai trabalhar e se familiarizar com a nova rotina, pode resultar em tensão e nervosismo. A integração é essencial para que o colaborador crie um vínculo com o seu ambiente de trabalho e com a sua nova equipe com os quais passará grande parte de seu dia. Conhecer saber sobre a cultura organizacional da empresa em que está inserido também auxilio no senso de pertencimento do colaborador ao seu local de trabalho. O projeto pretende aprimorar o programa de integração já existente na cooperativa e dando continuidade nos assuntos já abordados nele, com mais acolhimento, resultado assim em um Onbording mais assertivo e eficaz. Buscando assim reduzir os números de desistências e pedidos de demissão na experiência, dados coletados através de uma pesquisa em um das Unidades da Lar cooperativa, projeto contribuirá para que o colaborador se senta acolhido