A falta de transparência das informações durante a comunicação interna

Abstract

Resumo: Este trabalho tem como objetivo analisar os impactos da falta de transparência na comunicação interna dentro da Cooperativa Agrária Agroindustrial. A comunicação interna é fundamental para o funcionamento eficaz de qualquer organização, pois influencia diretamente o clima organizacional, a motivação dos colaboradores e a produtividade. No entanto, a ausência de clareza e transparência na troca de informações pode gerar desconfiança, diminuir o engajamento e provocar conflitos internos. O estudo aborda as principais consequências da falta de transparência, como a desinformação, a disseminação de rumores e o aumento da insatisfação entre os colaboradores. Também são discutidos os fatores que contribuem para as falhas na comunicação, como por exemplo, a ausência de canais de comunicação eficazes. Para mitigar esses problemas, o trabalho sugere a implementação de práticas de comunicação clara, como feedbacks regulares, reuniões abertas e o uso de canais digitais que facilitem o fluxo de informações. A pesquisa conclui que a transparência na comunicação interna é essencial para criar um ambiente de confiança e colaboração, promovendo um relacionamento mais saudável entre gestores e colaboradores