Aperfeiçoamento do programa de integração para novos colaboradores de uma das unidades da Lar Cooperativa Agroindustrial

Abstract

Resumo: O projeto em questão teve como finalidade analisar a relevância do programa de integração para recém-contratados, considerando que este exerce um papel crucial na qualidade organizacional. Conforme os dados da Cooperativa, observa-se uma elevada taxa de desligamento no período de experiência, e uma das possíveis razões pode ser a insatisfação do novo funcionário em relação ao programa disponibilizado. Diante dessa situação, foi elaborada uma proposta de aprimoramento do programa de integração de novos colaboradores, por meio da implementação de métodos e estratégias de acompanhamento do funcionário, pelo menos, durante os três meses iniciais de experiência. Para isso, serão selecionadas pessoas chave para monitorar os novos colaboradores após a integração, que receberão capacitação sobre a metodologia a ser aplicada e as formas de abordagem. Além disso, será produzido material impresso e digital para apoiar o novo programa de integração. Serão avaliados os indicadores para determinar se o novo programa é eficaz e se ele deve ser implementado definitivamente nas operações da cooperativa