Gestão inteligente de pessoas alinhada às estratégias de negócio

Abstract

Resumo: Em um cenário de constantes transformações, surge a necessidade do RH deixar de ser um departamento operacional dentro das organizações, mas sim uma força estratégica capaz de auxiliar no sucesso e sustentabilidade do negócio. Nesse contexto, o presente trabalho se propõe a explorar possibilidade de implantação de ferramentas que possam fomentar a cultura de dados por parte da área da Gestão de Pessoas dentro da cooperativa de Crédito Sicoob Vale Sul. Para atingir o presente objetivo, foram entrevistados colaboradores da área, cujas respostas relevaram a necessidade da implementação de um sistema integrado de dados. A partir da análise das entrevistas, se mostrou evidente que a implantação de um sistema integrado para promoção e criação cultura de dados na Cooperativa possibilitará análises mais ágeis e precisas, essenciais para embasar as decisões estratégicas relacionadas as pessoas e negócio dentro da cooperativa. Dessa forma, é esperado que a área de Gestão de Pessoas assuma um papel mais estratégico frente a diretoria e ao Conselho, se tornando assim um diferencial para a tomada de decisão e de visão estratégica na Cooperativa de Crédito Sicoob Vale Sul