Programa de formação de lideranças e desenvolvimento de sucessores
Resumo
Resumo: Uma liderança adequada que busca entregar bons resultados e extrair o melhor da sua equipe é um grande diferencial competitivo para as organizações. Ao investir na preparação de líderes com treinamento e desenvolvimento de qualidade, auxilia na preparação das lideranças e seus futuros sucessores. O presente trabalho tem por objetivo desenvolver um programa de formação de lideranças e desenvolvimento de sucessores para uma cooperativa paranaense. Com base nos dados levantados foi sugerido à diretoria a implantação de um programa que visa o fortalecimento das lideranças que se encontram na empresa, bem como o desenvolvimento dos possíveis sucessores para os cargos chave da organização. Fortalecer a política de desenvolvimento interno propicia melhoria contínua dos processos de gestão da cooperativa gerando maior produtividade e eficácia a médio e longo prazos