| dc.contributor.advisor | Martins, Tomás Sparano, 1971- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.creator | Silva, Thais Andressa da | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T19:02:11Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T19:02:11Z | |
| dc.date.issued | 2024 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/89095 | |
| dc.description | Orientador: Prof. Dr. Tomas Sparano Martins | pt_BR |
| dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Preparar a liderança em diferentes níveis é essencial para o sucesso organizacional, exigindo treinamento e ferramentas adequadas para a transição de líderes táticos para operacionais e, em seguida, para estratégicos. Isso inclui fornecer habilidades, conhecimentos e perspectivas necessárias para lidar com diversas responsabilidades e tomadas de decisão. O investimento em preparar líderes em todos os níveis assegura uma liderança robusta e alinhada aos objetivos estratégicos da organização. Programa de mentoria e coaching interno é proposto para facilitar a sucessão nas posições de liderança da Cooperativa C.Vale, alinhando os modelos de liderança às estratégias de negócios. Essas ferramentas visam desenvolver talentos internos, garantindo líderes capacitados para assumir responsabilidades crescentes conforme o crescimento da empresa | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Liderança | pt_BR |
| dc.subject | Chefia | pt_BR |
| dc.title | Mentoria e coaching na jornada de desenvolvimento de sucessão | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
