Programa preparatório de talentos SICOOB
Resumo
Resumo: Este trabalho propõe um programa de formação para colaboradores recém-admitidos nas singulares do Sistema Sicoob, uma cooperativa de crédito. A iniciativa visa atender às demandas operacionais imediatas, promover a retenção de talentos e alinhar os colaboradores aos valores da organização. O diagnóstico revelou a dificuldade em encontrar candidatos qualificados para cargos imediatos, levando à proposta de um programa de formação de 30 dias, com treinamentos teóricos e práticos, parcerias estratégicas com agências e acompanhamento individual. A proposta técnica detalha o plano de implantação, recursos necessários e a viabilidade econômico-financeira, com um investimento total de R$ 178.883,00. Resultados esperados incluem a prontidão dos colaboradores para assumir vagas, redução do tempo de fechamento de vagas e retenção de talentos