Aposentadoria : motivos que levam a permanência no trabalho

Abstract

Resumo: Tendo em vista o aumento da expectativa de vida da população, estudos voltados à compreensão do processo de manutenção do trabalho na aposentadoria tornam-se importantes à sociedade a fim de buscar elaborar políticas públicas efetivas para essa fase da vida. Sendo assim, o objetivo deste artigo é analisar os motivos que levam os trabalhadores a postergarem a aposentadoria ou retornarem ao mercado de trabalho após aposentarem-se. Para tal foram realizadas 10 entrevistas com pessoas que estavam aposentadas e continuaram ou retornaram ao ambiente de trabalho. Verificou-se que os principais motivos que levam esses aposentados a continuarem trabalhando podem ser separados em dois grupos: financeiro e social. No financeiro destaca-se a continuidade como estratégia para o complemento de renda e no social, a sensação de pertencimento e medo de ociosidade e isolamento social após aposentadoria definitiva. A oferta de programas de preparação para a aposentadoria por parta das organizações podem auxiliar tanto no planejamento financeiro quanto na redução dessa sensação socialmente negativa no que se refere a aposentadoria.